Hoe komt het dat als we teamdoelen hebben, dat de acties die andere teamleden al dan niet ondernemen een effect heeft op onze eigen motivatie om al dan niet in actie te komen? Fishbach en Tu deden een aantal studies naar zelfregulerende acties die individuen ondernemen als ze gezamenlijke doelen proberen te bereiken.
Drie interessante dingen wil ik graag belichten deze week. Het eerste is dat mensen hun eigen acties afstemmen op de acties van anderen via twee mechanismen (balancing en reinforcing) afhankelijk van de betekenis die zij geven aan (een gebrek aan) acties (progressiefocus of commitment focus). De andere twee dingen vind je hier en hier. Click here to read more »