Skip to content

Kun jij deze interventies verbeteren? (1)

plankEen van de uitdagende aspecten van de progressiegerichte aanpak is de subtiliteit ervan. Op verschillende manieren kan de progressiegerichte coach de plank misslaan. Kun je uitleggen wat er in de onderstaande voorbeelden mis gaat en wat een betere interventie zou zijn?
1. Een coach stelt de nuttigheidsvraag aan een gestuurde cliënt, en de cliënt antwoordt:”Geen idee, ik heb hier niet zelf voor gekozen, mijn leidinggevende heeft me gestuurd!” De coach zegt:”Ah, je hebt er niet zelf voor gekozen….maar je leidinggevende heeft je gestuurd….goed dat je toch gekomen bent. Wat zouden we, nu je er toch bent, moeten bespreken wil het nuttig voor je zijn?”
2. De cliënt zegt op de nuttigheidsvraag:”Ik wil graag met je praten over mijn rol in vergaderingen en ook over mijn loopbaan op de langere termijn”. De coach reageert:”Oké, laten we beginnen met je rol in vergaderingen…wat zou je daarover willen bespreken?”
3. Een cliënt zegt:”Het probleem is dat mijn leidinggevende het altijd zo druk heeft en nooit beschikbaar is om te overleggen”. De coach reageert:”Waarom is dat een probleem?”
4. Een cliënt zegt:”Mijn functie wordt opgeheven en dus sta ik aan het einde van dit jaar op straat. Ik vind het zo oneerlijk!” De coach zegt:”Wat naar voor je, je functie wordt opgeheven en dat vind je heel oneerlijk…Maar dat is nu eenmaal een gegeven hè…daar kun je zelf niks aan veranderen…dus zullen we het in dit gesprek hebben over wat je wél kunt doen?”
5. De cliënt vertelt wat zijn probleem is en de coach reageert:”Maar wat wil je daar nou precies voor in de plaats, dan?”
6. De coach vraagt:”Hoe zou je willen dat de situatie wordt?” en de cliënt antwoordt:”Ik zou willen dat mijn leidinggevende meer tijd voor mij zou vrijmaken”, waarop de coach reageert:”Dus hoor ik je zeggen dat jij voelt dat je baas meer tijd voor je zou moeten vrij maken?…Hoe zou jij daarvoor kunnen zorgen dan?”

NOAM Opleiding Progressiegericht Coachen

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *